Áreas de atuação
Direito do Trabalho Empresarial, com atuação concentrada na defesa de empresas perante a Justiça do Trabalho.
As frentes abaixo cobrem o ciclo completo de uma demanda trabalhista: a prevenção, a defesa no processo, a negociação e a fase de execução. Em cada uma delas, o ponto de partida é o mesmo — compreender a empresa antes de definir a estratégia.
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Contencioso trabalhista
Defesa de empresas em reclamações trabalhistas individuais e coletivas, com análise estratégica das demandas, elaboração de contestações, acompanhamento processual, recursos e atuação em todas as fases do processo.
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Defesa em reclamações trabalhistas
Representação empresarial em processos envolvendo verbas rescisórias, horas extras, adicionais, equiparação salarial, reconhecimento de vínculo, estabilidade, indenizações e demais controvérsias trabalhistas.
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Gestão estratégica do passivo trabalhista
Análise do cenário processual, identificação de riscos, acompanhamento de contingências e desenvolvimento de estratégias para gestão do passivo trabalhista.
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Execução trabalhista
Atuação em liquidações, impugnações de cálculos, embargos à execução, agravos de petição e demais medidas relacionadas à fase executória.
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Negociações e acordos trabalhistas
Análise de viabilidade econômica e jurídica de acordos, negociação estratégica e busca de soluções adequadas aos interesses empresariais.
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Assessoria jurídica trabalhista empresarial
Orientação jurídica preventiva e consultiva, análise de documentos, procedimentos internos e questões trabalhistas relacionadas à gestão empresarial.
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Atuação em diferentes frentes do Direito do Trabalho
As demandas mais frequentes no contencioso empresarial, organizadas por tema, da remuneração à fase de execução.
Remuneração e jornada
- Verbas rescisórias
- Horas extras e jornada
- FGTS
- Equiparação salarial
- Desvio e acúmulo de função
Saúde e segurança
- Insalubridade e periculosidade
- Acidentes do trabalho
- Doenças ocupacionais
- Danos morais e materiais
Relação de trabalho
- Vínculo e reconhecimento de emprego
- Terceirização
- Responsabilidade subsidiária e solidária
Extinção do contrato
- Justa causa
- Rescisão indireta
- Estabilidades
Relações coletivas
- Convenções coletivas de trabalho
- Acordos coletivos de trabalho
Atuação processual
- Reclamações trabalhistas e defesa de empresas
- Recursos
- Execução trabalhista
- Incidentes processuais e medidas estratégicas
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